Solliciteren met een andere kleur

Heb je het filmpje “Hoe voelt het om te solliciteren met een andere kleur?” al gezien? Hieronder wat meer info. (Geen geluid? Ga naar youtube.com/watch?v=7OYrouBD-l4)

Misschien ben je wat in de war, geërgerd of geshockeerd?
Het is niet onze bedoeling om iemand te kwetsen of te beschuldigen met dit filmpje. We hopen wat meer begrip te krijgen voor de sollicitant met een andere herkomst, die keer op keer een opdoffer krijgt door niet ter zake doende opmerkingen en vooroordelen.

In de  echte wereld is het inderdaad net omgekeerd en allesbehalve grappig. Mensen van etnisch-culturele minderheden botsen regelmatig op vooroordelen wanneer ze solliciteren voor een job. Misschien niet even openlijk, vaak ook onbewust. Meestal worden ze zelfs niet uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitant wordt niet meer gezien als  een individu maar als lid van een groep waar allerlei negatieve kenmerken aan vasthangen. Die veralgemening van vooroordelen, gecombineerd met een machtspositie van de 'autochtonen', leidt tot racisme en discriminatie. Met alle gevolgen van dien.
Op www.jobdiscriminatie.be vind je er alle info over, en wat je ertegen kunt doen (klik op “ik steun”). Kijk ook eens naar de verkiezingsbeloften van de politieke partijen als antwoord op onze eisen.

Uit ons persbericht (14 mei 2014)

Hoe voelt het om te solliciteren met een andere kleur?
Tijdens een verkiezingscampagne is dit geen onbelangrijke vraag. Een grappig en tegelijk provocerend filmpje van Bert Gabriëls en Hand in Hand klaagt racisme en discriminatie aan.  

De originele aanpak nodigt de kijker uit om op een andere manier te kijken naar racisme en vooroordelen. Stand-upcomedian Bert Gabriëls schreef het scenario en speelde samen met Chokri Ben Chikha de hoofdrol. Regisseurs Adil El Arbi en Bilall Fallah leggen uit: “We beseffen dat er nog veel gedaan moet worden om discriminatie op de werkvloer weg te werken. Humor leek hiervoor een fantastische manier om een boodschap over te brengen.”
Ludo Segers, voorzitter van Hand in Hand,  vult aan: "Met dit filmpje bieden we een spiegel hoe mensen uit etnisch-culturele minderheden zich moeten voelen als ze tijdens hun zoektocht naar werk keer op keer botsen op vooroordelen.  Misschien niet zo openlijk maar minstens even venijnig door allerlei niet ter zake doende opmerkingen en insinuaties.”
De gevolgen zijn helaas niet grappig. De werkloosheid bij mensen met een migratieachtergrond is tot vier keer groter dan bij werkzoekenden van Vlaamse afkomst.  Allerlei onderzoeken tonen keer op keer aan dat dit deels te verklaren is door racisme en discriminatie en de onderwaardering van diversiteit door werkgevers.
Ondertussen blijft een doortastend beleid achterwege.

Het filmpje is een eigen bijdrage van Hand in Hand aan een gezamenlijke campagne van heel wat middenveldorganisaties naar aanleiding van de verkiezingen. Op www.jobdiscriminatie.be staat het volledige platform én de reacties van de politieke partijen. Je kunt er de campagne steunen of reageren op het filmpje.

We danken de onderstaande crew voor hun vrijwillige medewerking.
Regie: Adil El Arbi en Bilall Falah (publieksprijs voor de film Broeders op het kortfilmfestival van Leuven in 2011; zie ook trailer nieuwe film Image youtube.com/watch?v=WGX47yOCROo)
Scenario: Bert Gabriëls
Acteurs: Bert Gabriëls, Chokri Ben Chikha, Masudi Numbi Telo Lorris, Mallat Nabil , Bouguerra Farah, Nigel Lau Kai Chung Casting: Nabil Mallat & Chafic Amraoui van Hakuna Casting, een open platform gericht op het ontwikkelen van jong artistiek talent in België.

Met dank aan Ramada Plaza Hotel voor het gratis gebruik van de locatie.

Reacties

Door yasmina (niet gecontroleerd) op

ik ben er tegen rasisme ik ben er tegen ook als ik 11 ben ben ik er tegen

Door Asia (niet gecontroleerd) op

Ik woon al 7 jaar in Belgie . Nederlands geleerd en altijd aan het werken. Maar nu een slachtoffer van discriminatie. Spijtig dat mensen gebruiken hun macht om iemand die wilt een vast werk hebben gewoon buiten zetten door zijn afkomst. In de filmje zie ik mijnzelf die het meemaakt elke dag.

Reactie toevoegen

Filtered HTML

  • HTML tags will be transformed to conform to HTML standards.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Adressen van webpagina's en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
Gelieve de vraag te beantwoorden

Onze samenleving is heel divers maar de werkloosheid bij mensen met een migratieachtergrond is tot vier keer groter dan bij werkzoekenden van Vlaamse afkomst. Dat heeft deels te maken met racisme en discriminatie en de onderwaardering van diversiteit door werkgevers.

Hand in Hand eist nu van de politieke wereld dat ze die achterstand in de privé- en overheidssector wegwerkt door afdwingbare maatregelen te nemen.

1. Actief discriminatie en racisme bestrijden 

Racisme is een misdrijf. De overheid mag dat niet ongestraft laten. Ook leidt racisme bij het aanwerven en op het werk tot discriminatie, uitsluiting en armoede. Tal van kwaliteiten blijven onbenut.

2. Evenredige arbeidsdeelname afdwingen 

Voor alle functies en op alle functieniveaus moeten mensen met een migratieachtergrond evenredig aan het werk. De overheid sluit daarvoor resultaatsverbintenissen af en bouwt sociale en diversiteitsclausules in met streefcijfers voor overheidsopdrachten en subsidies. 

In mei 2014 zijn er verkiezingen. Vind je dat politici daar iets aan moeten doen? Klik dan hierboven op "ik steun", draag de pin, hang de vensteraffiche en overtuig je vrienden en collega's om hetzelfde te doen.

Schrijf je in op de e-campagnebrief en volg onze acties op. 

Je kunt deze campagne steunen door:

Kijk ook op "meewerken" voor meer mogelijkheden.

Foto's Steunbetuigingen

Hasan Duzgun

Gelijke kansen voor iedereen

Khadidja Ali Haïmoud

Het is 2015 in godsnaam! Onbegrijpelijk dat deze acties nog nodig zijn. Waar is de vrijheid als we geen gelijke kansen krijgen? Ik steun, jij steunt, hij steunt, wij steunen en zij steunen!!!

Bart Rogé

Tijd voor concrete maatregelen. #praktijktestennu

Jaison schroeyers

Diversiteit is alom aanwezig in onze maatschappij en zal zo blijven. Iedereen verdient een kans, ongeacht kleur/afkomst/religie/seksualiteit. Er is nergens plaats voor rascisme, ook niet in België.

Eva De Roovere

Uit: Om Mee Te Slapen (De jager, tekst&muziek: Eva De Roovere)

In elke kont dezelfde veren
Uit alle lijven hetzelfde sapsel

In elk gezicht dezelfde gaten
Op elke ziel dezelfde krassen

En elke eeuw dezelfde leiders
In elk gevecht dezelfde strijders
Voor elke dienst dezelfde goden
Voor elk gevoel dezelfde sloten

In elk hoofd dezelfde verzinsels
Voor elke leer dezelfde beginsels
Voor elk lied dezelfde rijmen
Voor elk sprookje hetzelfde einde

Jan Hautekiet

Werken is zoveel leuker met een bonte bende: jong, oud, lang, kort, man, vrouw, blank, zwart, en àlles daar tussenin, elk met zijn kunde, elk met zijn beperking.

Patsy Ben Ammou-Ruyskensveld

Mijn steun aan zij die werk zoeken met een exotisch klinkende naam, zonder melkwitte kleur én in de mogelijkheid zijn om meer dan alleen Vlaams te spreken. 

Al was het maar om mijn eigen zonen dit niet te laten meemaken ! We hebben nog 20 jaar om dit kwaad dat domweg structurele discriminatie op de arbeidsmarkt heet, uit te roeien. 

 

Klaartje Van Kerckem

Na 50 jaar Turkse en Marokkaanse migratie is de kloof tussen "wij" en "zij", tussen "autochtonen" en (excusez-moi-le-mot ) "allochtonen"  nog steeds beschamend groot. Vooroordelen swingen de pan uit en hebben via discriminatie een directe impact op de levenskansen van mensen met een migratieachtergrond en Moslims in het bijzonder. Hoog tijd dat daar iets aan gedaan wordt en ik draag graag mijn steentje bij. Let's bridge the gap together! 

Jef Van Vinckenroye

Ik steun.

Prasad, Ali, Chris, Nelle en Barbara

Wij steunen

Dirk

Ik steun

Jan

Ik steun

Engracia uit Angola

Ik steun

Manou

ik steun

Nele

Ik steun

Pagina's

Hand in Hand tegen racisme vzw (info), missie en visie

Sint-Jacobsmarkt 82, 2000 Antwerpen
T 03 - 281.15.05 / Twitter hih_antiracisme
E info@anti-racisme.be 

Steun: BE39 0000 0001 1619, vanaf 40 euro ontvangt u een fiscaal attest. Alvast dank.

Facebook Hand in Hand algemeen: https://www.facebook.com/pages/Hand-in-Hand-tegen-racisme/311909578832947

Facebook campagne tegen jobdiscriminatie: https://www.facebook.com/jobdiscriminatie

Wie regelmatig op de hoogte wil worden gehouden van onze activiteiten, kan zich inschrijven op onze mailinglijst en adressenlijst.

Contact- en bestelformulier