Vacature sociaal-cultureel werker Hand in Hand (m/v/x)
1. Omschrijving
Hand in Hand tegen racisme vzw is een socio-culturele beweging die al 25 jaar strijdt tegen racisme en discriminatie in onze samenleving. Via campagnes roepen we burgers en middenveld op om het beleid te beïnvloeden. Er is namelijk nood aan structurele maatregelen die zorgen voor een betere aanvaarding en vertegenwoordiging van (etnisch-culturele) minderheden in alle geledingen van onze maatschappij.
Op dit moment hebben we weinig vaste vrijwilligers en geen vrijwilligersgroepen. Om meer vrijwilligers en lokale groepen te betrekken in onze campagnes en om ons educatief pakket uit te breiden zijn we op zoek naar een extra medewerker (m/v/x) met 3/4 contract. Ons personeelsbestand bestaat momenteel uit 1 coördinator.
2. Resultaatsgebieden
- je ontwikkelt samen met onze nationale werkgroep verder ons vrijwilligers-beleidsplan
- je recruteert en coacht onze vrijwilligers en bouwt werkingen uit over heel Vlaanderen
- je betrekt inhoudelijk en organisatorisch de vrijwilligers in de nationale campagnes en werkt samen met hen concrete acties hierrond uit
- je organiseert mee onze vormingssessies voor vrijwilligers in samenwerking met externe partners
- je neemt bijkomende taken op (administratief, logistiek,...)
- je bent iemand waarop we kunnen bouwen, die zich mee inzet om campagnes tot een goed einde te brengen.
3. Wat verwachten we?
- je onderschrijft de missie van Hand in Hand
- je kan zelfstandig werken
- je weet de vrijwilligers te enthousiasmeren en te motiveren
- plannen en organiseren kun je als geen ander. Je plant bijeenkomsten met vrijwilligers en coördineert acties. Je brengt mensen in beweging.
- je bent relationeel heel sterk; feeling voor mensen is één van je sterktste kwaliteiten.
- je kan weerstand ombuigen en conflicten oplossen (ook) in een multiculturele omgeving
- ervaring in het werken met en/of begeleiden van groepen is een voorwaarde
- je hebt een opleiding gevolgd van hoger onderwijs, of gelijkgesteld door ervaring, bij voorkeur in het sociaal-cultureel werk
- je bent mobiel om (de nog op te richten) lokale groepen te bezoeken en te begeleiden over heel Vlaanderen
- je beschikt over een rijbewijs B.
- je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk
4. Wat mag je van ons verwachten?
- Gelijke kansen: kwaliteiten en inzet van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, religie, handicap.
- Een aantrekkelijk salaris (B1C/B1B – PC 329; minimaal 2137,86 euro bruto per maand voor voltijds; relevante anciënniteit tot 10 jaar kan worden overgenomen)
- een 3/4e tewerkstelling (28u/week), contract van onbepaalde duur (uurregeling in onderling overleg)
- mogelijkheid tot thuiswerk
- mogelijkheid tot vorming en bijscholing
- Onkostenvergoeding GSM;
- Gebruik van auto via Cambio
- Een fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer via openbaar vervoer;
- Plaats van tewerkstelling: Antwerpen
- Een flexibele werk-privé combinatie: glijdende werktijden, flexibele recuperatie van overuren, ...
5. Sollicitatieprocedure
- stuur via email motivatiebrief, cv en antwoord op opdracht (zie verder) uiterlijk voor 1/12 naar Marius@anti-racisme.be
- meer vragen over de functie-inhoud: bij Marius Dekeyser (marius@anti-racisme.be 03 - 281.15.05)
- vormvereisten: naam en voornaam in benaming bijlages; cv, motivatiebrief en opdracht-antwoord in bijlages; bijlages in pdf
- we beantwoorden elke kandidaat voor eind 2015
- eventueel selectiegesprek op 15/12
- Mogelijk begin: vanaf 3 januari 2016
- Opdracht thuis. Werk volgende case uit: Er bestaat een nationale campagne tegen discriminatie op de arbeidsmarkt die zich nu toespitst op praktijktesten (http://jobdiscriminatie.be/praktijktestennu-0). Ontwikkel een begeleidende en ondersteunende campagne voor lokale groepen. Definieer hoe een lokale groep en lokale vrijwilligers kunnen starten en participeren in deze campagne. Max 1 A4.
