- De werkgelegenheidsgraad van mensen van Belgische afkomst (74%) is hoger dan die van mensen van buitenlandse afkomst. Enkel bij de mensen uit de EU-14 en EU-12 is meer dan 50% aan het werk. Mensen uit andere Europese landen en uit Afrikaanse landen hebben de laagste werkgelegenheidsgraad.
- De werkgelegenheidsgraad van mannen van Belgische origine is 78,3% en voor vrouwen van Belgische origine 70%. Die percentages liggen hoger dan de activiteitsgraden opgemeten voor mannen en vrouwen van buitenlandse afkomst. De mannen met een origine uit andere Europese landen en de mannen met een origine uit Afrikaanse landen hebben de laagste werkgelegenheidsgraad (respectievelijk 42,7% en 42,4%). De laagste werkgelegenheidsgraden worden waargenomen bij vrouwen uit kandidaat-lidstaten en vrouwen met een origine uit de Maghreb (respectievelijk 29,2% en 31,5%). De gegevens lijken aan te geven dat vrouwen van buitenlandse origine geconfronteerd worden met een 'dubbele discriminatie': vrouw zijn én van buitenlandse afkomst.
- Ongeacht de regio waar je woont, ligt de werkgelegenheidsgraad van mensen van Belgische origine hoger dan die van mensen van buitenlandse origine. In Vlaanderen en Wallonië hebben mensen uit de EU-14 een hogere werkgelegenheidsgraad dan mensen van andere origine; in Brussel zijn het degenen uit de EU-12 die hogere werkgelegenheidsgraden hebben dan mensen van andere origine. In de drie regio’s hebben mensen uit andere Europese landen de laagste werkgelegenheidsgraden.
